新时代新征程上，党建工作是引领各项事业发展的★★★“红色引擎”。近年来，安庆高新区抓实抓牢党的基层组织建设★★★，以实际行动践行党的初心使命★★★。

　　在能力素质上“求实效★★”，提升党建质量★★。安庆高新区借助集中培训、高新大讲堂、体悟实训、专题讲座等载体加强干部能力素质★。2024年以来，依托市委党校举办基层党务工作者培训班★★★，组织山口乡★、区党群部相关负责★★★，各村（社区）“两委★★★”代表，机关、非公企业、学校★★、国有企业等不同领域党支部组织委员和党员代表共计50余人参加集中培训，针对性安排培训内容★★★；共举办十期作风能力提升年★★“大学习”高新大讲堂活动；派送安监局、环保局共2名管委会机关干部到上海化工区体悟实训2个月★★，跟班学习化工园区安全生产监管★★、生态环境保护先进管理经验；开展“举旗帜·送理论★”党纪学习教育专题宣讲辅导暨学习《中国纪律处分条例》辅导报告会★，组织机关各党组织和非公企业党支部书记共计60余人参加学习★★。（邓淑军）

　　在责任意识上★★“下功夫”★，筑牢党建根基★。安庆高新区始终把党的政治建设摆在首位，通过党工委会议专题研究部署党建工作，制定并印发《安庆高新区2024年度党的建设工作要点》，明确年度重点任务，每半年专题研究部署一次基层党建工作，明确工作要求并针对现有问题提出针对性意见建议；严格落实党建工作责任制★★★，压实党建工作责任，明确1名区党工委班子成员专抓党建工作；定期召开全区年度基层党委（支部）书记抓基层党建述职评议会议，组织管委会机关党委、山口乡党委、非公企业党委、高新控股公司党支部就抓基层党建工作向区党工委作述职报告，健全考核督查机制。

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　　在统筹谋划上★“出实招”★，优化党建格局★★。安庆高新区结合本单位实际★，制定并印发《2024年安庆高新区机关党的建设工作要点》《2024年安庆高新区非公党的建设工作要点》《2024年度组织工作要点》★★，督导山口乡制定并印发《2024年山口乡党建工作要点》，明确机关★★、非公和农村等不同领域的年度重点工作★。同时注重品牌打造，积极学习先发地区党建品牌经验，结合园区特点创新党建载体和活动形式★★，擦亮★“红‘链’高新 益企向前”党建主品牌★★，在普利★★、华兰★★、泰发非公企业打造“红色引领、五心普利★★”“华心向党★★、铸兰先锋”★★★“党建+安全生产”等党建品牌★，在机关打造“活力高新 服务先锋”品牌，以点带面推动高新区党建工作整体水平大幅提升★★★。